会议由党委书记陶玉顺主持。首先院领导班子就各自分管的工作向全院教职工进行通报。宋山梅副院长通报了关于学院期末考试、小学期安排等工作,并要求所有教师认真负责地完成主考、监考、成绩录入等工作,并强调在第三轮聘岗中学校将监考、学科竞赛带队等纳入工作量统计范围。王婷副院长通报了关于研究生培养环节执行的情况,要求所有导师合理安排研究生的学位论文、毕业实践等相关工作。周莉莉副院长通报了学院成功举办贵州省第一届MBA管理案例精英挑战赛决赛,并希望所有老师能积极参与案例建设的工作中。张亚军副书记通报了近期党建、招生、学生工作、工会工作、纪委筹备等工作,涉及党员信息核实、党支部调整、招生宣传录取、学生安全教育、暑期社会实践、2016级学生交接、工会服务卡办理、职工子女入学、学院基层纪委建设等工作。
李烨院长代表学院领导祝贺教职工子女学业取得的进步,包括出国深造、读博、硕士毕业、取得优异高考成绩等。李院长通报了喜讯——我院报送的“波罗的海区域研究中心”经教育部国际司审核后备案为“教育部国别和区域研究中心”。接着,李院长通报了学院博士点、硕士点申报工作进展情况,学院即将迎来教育厅对省级重点学科、省级特色学科的中期检查,7月底召开全国EDP联盟主任会议、工业工程专业教指委会议,学校即将开展第三轮聘岗工作。李院长要求全院教职工在小学期积极为学生创造走进企业、走进社会调查实践的机会,感谢教职工对第三轮聘岗实施办法提出的宝贵修改意见。李院长指出随着“双一流”建设(学院农林经济管理、管理科学与工程入选贵州省教育厅“国内一流学科”建设立项)的推进和一级学科博士点的申报建设,学院师资队伍的优化、提升显得更加紧迫,学院在继续加大高层次人才引进的同时,将进一步加大鼓励支持教职工攻读博士学位、进修访学、学术交流的力度,促进教职员工的自我提升。
最后,陶书记要求全院教职工顺利完成小学期,注意师生安全,谨慎使用自媒体(特别是微信);希望全院教职工能支持学院的各项工作,利用学院的平台不断地提升自己。